行为失控型
这类率领是办公室噪声的来历，他们不顺心的时候会随手丢杯子，把地板踩得咚咚响，像火车一样冒着气鸣着笛走来走去，并且他们碰着荆棘时会大呼，分配事情时会大呼，指责部属时也大呼。他们就像一座活火山，让你时刻担忧喷发而出的熔岩会溅到本身身上。假如你正遭受着这般煎熬，紧咬牙关降服对他的惊骇是独一摆脱的途径。面临他的“超高音”，你应该有本身搪塞的步伐。
行为失控型
通过调解本身的习惯，你完全可以营造出一个清新的事情情况。面临他的大声质问，你的回承诺该是沉着平缓的，这会让他意识到本身的语音语调是何等的不职业化。我给你的另一个发起是，为了制止和率领接头想法时看起来像是质问，措辞的时候不妨用“我以为……”来表达“你老是……”的意思。这样你的率领不会感想太受指责，你们两个也可以平心静气地想步伐办理问题。
