同事是与本身一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到本身的工作、事业的进步与进展。假如同事之间关系融洽、和谐，人们就会感伤表情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的进展。反之，同事关系紧张，彼此拆台，常常产生磨擦，就会影响正常的工作和生活，阻碍事业的正常进展。
言行细节影响人际关系
那么，哪些言行会影响同事间的关系呢？
1、有好事儿不传递
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向各人传递一下，有些对象可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太分歧群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有对象先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，相互的关系就不会和谐了。
2、明知而推说不知
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，假如同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；假如你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示本身的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那相互的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，即使没有起实际感化，外人也会觉得你们的同事关系很好。
3、进出不互相奉告
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，固然批准请假的是带领，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若带领或熟人来找，也可以让同事有个交待。假如你什么也不愿说，进进出出奇妙兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，也懒得说，受到影响的恐怕还是本身。互相奉告，既是共同工作的需要，也是联络情感的需要，它表白双方互有的尊重与信任。
4、不说可以说的私事
有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。好比你的男伴侣或女伴侣的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；假如你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深情感。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢？无话不说，凡是表白情感之深；有话不说，自然表白人际间隔的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮资助。你什么也不说，也不让人知道，人家怎么信任你？信任是成立在彼此了解的基础之上的。
言行细节影响人际关系
5、有事不肯向同事求助
