健康导语：职场中，你会碰上很多意想不到的题目，职场危机也无时不刻地陪同在我们身边。职场中存在“潜法则”，各人已经司空见惯、早已不再是什么新奇事。以下是列出了四种最等闲被潜法则的职员，但愿各人能免受职场的潜法则。
职场实在是一个最分明价值交换的场所，大师在心底里别离需要什么，能支付什么，这是每个有经验的职场人所必需想清楚的。所以在这种情况下，当一个相貌出众的女人，在很多人眼前表示出对名利极其垂青，那么男上司就会把算盘打到你头上，他们会想着操作本身手上的名利资源。
什么样的职场女人最易被潜法则
1. 工作能力不强而又孤僻的女性
工作能力常常代表一个人在公司的职位，代表他的职场价值。一个缺乏职场价值的女性，一方面不等闲得到带领和同事的尊重与重视，另一方面本身从心理上也少了几份底气，而这两方面对付一些职场老经验的男上司来说，是全都心知肚明看在眼里的。
说到底这就是你的软肋，就是他们的可乘之机。试想想看，在这种情况下，你在单位若再没有二三可以交心的好友，那对付一个想潜法则你的男上司来说，那是多好的一件事啊。其风险性大大降低，其乐成率明显进步。
2. 着装奇异袒露而又软弱的女性
对付很多着装奇异袒露而又软弱的女性来说，色上司们潜法则她们是没磋商的。其原因很简单，你那么袒露奇异，男人是出格等闲把留意力放到你身上，并且对你有所想法的。而这种情况下，你偏偏是一个软柿子，人家就算是对你做了什么事你也不敢声张，想想这样的良大好人选哪里找？
