文员是公司的下层职员，可是口试依然不容放松，进修一点口试能力，对你的口试会有不错的辅佐。
文员口试能力一：文职岗亭要求口试者有很好的亲和力，能与其他人举办充实的相同，这就要求口试者必需要保持精采的心态来面临雇用人员。要害要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。只有这样才气给雇用人员留下好印象，使其相信你有本领在未来进入公司后与同事调和的相处。
要做到面带微笑，平视考官，制止情绪颠簸，走向两个极度：一是自卑感很重，以为坐在劈面的那人博学多才、答复错了会被笑话。所以，畏首畏尾，不敢痛快畅快地表达本身的概念;另一种环境则是，很自信，压根不把雇用人员放在眼里，以为对方还不如本身。这两种表示都要不得，最好的表示应是，平视对方，彬彬有礼，不卑不亢。
应树立两种心态：一.口试的目标是相助而不是竞争。雇用人员对考生的立场一般是较量友好的，他目标是把优秀的人才遴选进本身的公司加强公司的竞争力，而不是为与考生一比坎坷而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是口试的目标。二.口试中两者的职位是平等的，口试者是求职不是乞职。口试者是在通过竞争，钻营职业，而不是向雇用人员乞求事情，乐成的要害在于本身的才气以及临场发挥环境。
