有观测称有50.66％的职场女性遭遇过职场性骚扰，而有不少的女性不是很确定本身是否遭遇过性骚扰，让人震惊的是高出一半的人在被性骚扰后选择了忍气吞声，虽然她们也有本身的难处。而我们应该做的是如安在职场中掩护本身，制止遭遇性骚扰。
职场人士在事情中该如何掩护本身不受骚扰和加害呢？职业人是敏感的，能敏捷地感知外界的变革。识变、应变、改变是职业人必备的素质。面临职场性骚扰，也要拿出职业化的姿态与之抗衡。首先要从改变自身做起。
拒绝潜法则最重要的虽然是晋升本身的本领，正常事情就能获得的对象，自然不会有人把本身贴进去，树立一种保卫女性尊严、平等和权利的意识，降服自身的怯懦至关重要。没有这样的思想后援，对面临潜法则时，女性往往会退缩甚至屈就，令骚扰者得寸进尺，变成自身的不幸。
在自身的心理优势之下，可以按照本身的条件情况和对方的环境，回收差异的要领，来有效地搪塞潜法则，使本身挣脱逆境或困境。
一、软性反抗。回避、体现、不露陈迹地令对方难过和机警地制造脱身时机，都是软性反抗的计策。对那些仅是口头骚扰的上司，你可以绵里藏针地刺他，暗示你很藐视他的这种谈吐，他有大概收敛。对那些行为不轨的上司，在第一次察觉时，就要用口头和身体语言表白你不行加害。
