你是否正在享受“职场蜜月”呢?提醒你，为了防备蜜月之后极大的落差，千万要保持脑子清醒。因为一位女友的职场蜜月方才被残忍地打断，正在品味苦涩滋味。
该女友工龄刚好十年，大学结业有短暂其它事情经验之后，就进入该业务部分打拼八年有余。大学本科学历，有事情履历，有业务资历，有强烈的长进心，并且部分其他人多半“老弱病残”，现任部分司理也即将升入公司高层。女友与她的上司一样地欢快，因为这个空白，顺理成章地该由她来填补。这也并非“癞蛤蟆想吃天鹅肉”，女友真的是条件不错，攀到部分司理的位置，似是水到渠成之事。最后的功效却是：部分司理预期升入高层，但空白却是被公司老总出格引进的一位“人才”所占据。
失落的情绪瞬时将女友困绕，似乎婚姻从蜜月进入了暗斗，别提有多别扭。人算不如天算，工作就是容易出变故，职业成长更是受多种因素的制约。更况且，眼下人才活动频繁，办公室随时会有高人呈现。可糊口还要继承，奈何均衡大概失衡的心理，并保持本身的事情热情呢?
将竞争意识贯串于职场的始终是第一要务。此刻的职场藏龙卧虎、新人辈出，必需时刻保持一种竞争的理念和竞争的态势，以适应职场永远的变革。千万不要认为，打拼一段时间之后，就有了“老本”，在竞争剧烈的当下是没有老本可吃的。我们从小就学的“兔子与乌龟赛跑”的故事，可不是只用来教诲孩子的。
其次，任何时候，不能自我感受太好，也许你认为本身够尽职尽责的，但是你的上司未必浏览，可能他有更好的人选。昔人不是说：“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”。昔人的伶俐同样合用于现代职场。
第三，不要患得患失。制止患得患失的诀窍即是为本身事情，而不是为上司。我们干事情是为了晋升本身，加强本身的竞争力，如此这般，才不会获得上司表彰时，就沾沾自喜;受到上司品评时，就悲观丧气。
别的，在事情时，固然要有竞争意识，可是不能拿己之短比他人之长，那样只能长他人威风。人人都有优缺点，要害是要发挥本身的优势，避开本身的坏处。
作为职场中人，始终要僵持的是，不绝地提高本身。假如然能以此为信条，那乐成只是早晚的事。当你回顾本身的职业生涯时，也许职场蜜月被“高人”打断的事儿，照旧你整个职业生涯的重要转折点呢!
