在求职的时候，相信每小我私家城市带上一份本身的简历，可是却并不是每小我私家城市在简历的相片一栏里贴上本身的相片，但是你知道吗，是否贴相片或者真会影响到你求职乐成与否。
克日，由美国家产和组织心理学协会举办的一项新研究发明，求职时，在简历或雇用网站贴上本身的照片更有助于找到事情。
研究者选取了近百名资深的雇用专员，让他们对一些求职简历举办筛选，功效发明，贴有小我私家照片的简历比不贴照片的更受青睐。另外，有吸引力的照片更容易被雇用专员看好，他们被认为是更适合岗亭的人。虽然，即即是照片不大有吸引力的简历，也比那些不贴照片的更被看好。
心理学家表明，有照片的简历之所以更被看好，是因为雇用专员们能通过照片上的面相阐明出求职者的性格特点和优缺点。因此，在简历上贴一张高质量、高清晰度的照片，有助于应聘乐成。
